چطور خودتان را در رزومه معرفی کنید؟ (بخش درباره من در رزومه)
«پروفایل رزومه» یا «درباره من» بخشی از رزومه است که شرح مختصری از خودتان را در آن بیان میکنید. این بخش معمولا در بالای رزومه قرار میگیرد و اولین بخشی است که کارشناسان جذب و استخدام میبینند. بنابراین مهم است که در آن چی بنویسیم تا افراد، علاقهمند به بررسی ادامه رزومه شوند.
«درباره من» مروری است بر مهارتها و توانمندیهایی که بیشترین اهمیت را برای شغل مورد نظر شما دارد، خلاصهای از کارهایی که تاکنون انجام دادهاید و شرکتهایی که در آن فعالیت کردهاید و در نهایت مزیتها و فرصتهایی که شما میتوانید در شرکت جدید داشته باشید و ارزشهایی که ایجاد خواهید کرد. در واقع خلاصهای کامل از مهارتها و توانمندیها، تجربیات و نقاط قوت شماست و باید بهخوبی در یک پاراگراف بیان شود.
«درباره من» باید کوتاه و ساده بیان شود و نهایتا بین ۳ تا ۶ خط باشد. در صورتی که این بخش طولانی و با جزئیات فراوان باشد ممکن است برخی از افراد از خواندن آن صرف نظر کنند.
کار سختی به نظر می رسد، نه؟
ادامه این مطلب را بخوانید تا قدم به قدم، نوشتن «درباره من» برای شما آسانتر شود.
قدم اول: پاسخ به سوال «او کیست و چه میکند؟»
در شروع نوشتن درباره خود لازم است به اولین سوال افرادی که رزومه شما را مطالعه میکنند پاسخ دهید، اینکه چه کسی هستید و چه میکنید؟
در این معرفی مختصر به وضعیت خود، سطح تجربه و صنعتی که در آن مشغول هستید، اشاره کنید. برای مثال:
یک حسابدار با دو سال سابقه کار در صنعت دارویی
فارغالتحصیل رشته عمران علاقه مند به ورود به صنعت راه و شهرسازی
مدیر فروش با هشت سال سابقه در صنعت بیمه
سطح تجربه یک دید کلی به فردی که رزومه شما را مطالعه میکند میدهد تا متوجه سطح ارشدیت شما شود و با نقش مورد نظر تطابق دهد. اینکه شما دانشجو هستید، تازهفارغالتحصیل هستید، سابقه کاری زیادی دارید یا شاید مسیر شغلی خود را تغییر دادهاید.
صنعتی که در آن کار کردهاید، مخصوصا اگر سالهای زیادی در آن مشغول به فعالیت بودهاید، برای افرادی که رزومه شما را مطالعه میکنند مهم است. میتوانید جزئیاتی از صنایعی که در آن کار کردهاید را بیان کنید. برای مثال صنعت دارویی، مالی، نفت و گاز، تبلیغات، خردهفروشی و…
قدم دوم: به مهارتهای ضروری هر نقش اشاره کنید.
معمولا هر شغلی مجموعهای از مهارتهای ضروی دارد که باید آنها را کسب کرده باشید. با شناختی که از آن نقش پیدا کردهاید و مطالعه آگهی شغلی مربوطه و نمونهرزومههای مرتبط میتوانید به دید درستتری از آن نقش دست یابید. سپس با توجه به مهارتهای خود به نوشتن این بخش بپردازید.
برای مثال در شغلهای مربوط به فروش معمولا مهارتهای مذاکره و شبکهسازی اهمیت بالایی دارند. یا در مدیریت پروژه، برنامهریزی، بودجهبندی و مدیریت ریسک ضروری است.
قدم سوم: به دانش و گواهینامههای خود اشاره کنید.
اگر گواهینامه های خاصی برای شغل موردنظرتان لازم بوده و شما آن را کسب کرده اید، میتوانید در این قسمت، آن را توضیح دهید. برای مثال برخی از استانداردهای مدیریت پروژه، گواهینامههای مالی و حسابداری، مدارک معتبر حوزه مهندسی و…
قدم چهارم: به دستاوردهای خود اشاره کنید.
به دستاوردهای شغلی خود و نقاط شاخص آن اشاره کنید. ممکن است یک پروژه پیچیده را به سرانجام رسانده باشید، عملکرد فراتر از انتظاری در اهداف شغلی خود داشتهاید، بودجه یک پروژه بزرگ را به خوبی مدیریت کردهاید و…
قدم پنجم: چه مزایای برای شرکت به ارمغان خواهید آورد؟
چه ارزشی میتوانید به سازمان بیافزایید؟
مثلا میتوانید به مهارتهای خود در افزایش فروش، افزایش رضایت مشتریان، پیشبرد پروژههای جدید و… اشاره کنید.
قدم ششم: به مخاطب خود توجه کنید.
در نگارش پروفایل رزومه به نکات مهم آگهیها و نیازمندیهای شغل موردنظر توجه کنید. با توجه به سازمان و صنعت مورد نظر و شرح شغلی که برای آن اقدام میکنید معمولا لازم است با توجه به دانش و مهارتهای خود تغییراتی در پروفایل رزومه تان داشته باشید.
مثال:
اکنون یک مثال از پروفایل رزومه را با هم مرور کنیم:
من بهعنوان مدیر پروژههای حوزه فناوری اطلاعات، چهار سال تجربه همکاری در پروژههای تحول سازمانی و توسعه کسبوکار را دارم. تحصیلاتم در زمینه مهندسی صنایع و مدیریت کسبوکار بوده و به حوزه فناوری علاقهمندم. مهارت و تجربه مدیریت تیمها و پیشبرد موفق پروژههای IT و ICT با اولویتبندی و مشخص کردن شاخصهای کلیدی با توجه به بودجه و زمانبندی مطلوب را داشتهام. دانش و تجربه به کارگیری چارچوبهای Scrum و PMBOK در پروژهها را دارم و مدارک بینالمللی آن را نیز کسب کردهام. من میتوانم در مدیریت پروژههای مختلف در حوزه فناوری ایجاد ارزش کنم.
نکات تکمیلی
از کلیشه دوری کنید. استفاده از کلیشه باعث میشود که افرادی که رزومه شما را میخوانند نتوانند جمعبندی و درک درستی از شما پیدا کنند. برای مثال تنها از عباراتی مثل پرتلاش، کار تیمی، پایبند به زمان، عملکرد خوب در تیم و عملکرد فراتر از انتظار، بدون استفاده از توضیحات و عبارات کمی و قابلاندازهگیری استفاده نکنید.
به این نکته فکر کنید که اگر برخی از نیازمندیهای شغلی را ندارید آیا میتوانید به نحوی جای خالی آنها را پر کنید؟ مثلا میتوانید یک دوره آنلاین بگذرانید؟ یا به کارهای داوطلبانه که انجام دادهاید، اشاره کنید.
و در پایان این نکته را یادآوری میکنیم که “درباره من” شباهتهای زیادی با توضیحات شما برای ارائه آسانسوری دارد که در مبحث شبکهسازی به آن اشاره کردیم.
در مقاله «چند مثال از درباره من در رزومه» میتوانید مثالهای مختلفی برای شغلها و با تجربیات کاری متفاوت را مشاهده کنید.